为全面了解中层干部的工作能力、业绩、思想表现和廉洁勤政情况，1月22日上午，鲁泰供应链物流召开中层管理人员2020年度综合考评会议。该公司党总支书记、执行董事、总经理张国森出席会议并作讲话，纪检委员、工会主席张红艳主持会议，班子成员、中层以上管理人员等20余人参加会议。
会上，各部门负责人作了2020年度述职报告，张国森在动员讲话中强调了开展中层管理人员考核评价工作的重要意义，考评工作原则以及考核标准，并对考评工作提出了具体要求。
干部综合考评工作采取公司领导评议、中层互评，职工民主测评的方式，以政治素质、工作业绩、学习创新、勤奋敬业、人才培养、团队协作、清正廉洁七个方面进行测评，考评结果划分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等级进行综合评价。
与会人员现场进行了民主测评划票，测评结果将作为中层干部年度考核的重要依据。会后，领导班子分别与中层干管理人员进行了谈话。
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